Update verplichte AOV voor zelfstandigen

De verplichte verzekering zorgt ervoor dat wie arbeidsongeschikt wordt tot aan de AOW-leeftijd een uitkering krijgt van minimaal 70 procent van de winst en maximaal het minimumloon. Dit is nu een bedrag van zo’n € 20.000 op jaarbasis.

De eigen risicotermijn (ook wel wachttijd genoemd) zal 2 jaar worden. Dit betekent dat je pas een uitkering krijgt als je 2 jaar ziek bent. Dat eerste deel moet je dus zelf opvangen of elders regelen.

We willen daarom ons eerder advies nogmaals herhalen: onderzoek nu of je vast een basis AOV wilt afsluiten, dan heb je straks wat te kiezen. Als je vóór de invoering van de verplichte regeling al een beroeps-AOV hebt afgesloten die voldoet aan de minimale eisen, kun je daar gewoon in blijven. Dat heet eerbiedigende werking. Jij houdt dus de regie over je verzekering én je voorwaarden.

Regel nu je verplichte AOV via ons, door te bellen naar 058 - 233 34 11. Wij helpen je graag als jouw zakelijke verzekeringsspecialist.

1. Je hebt een financieel vangnet

Het is een goed idee om je nu te verzekeren, want daarmee ben je ook beschermd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid tot de invoering van de verplichte AOV. Mocht er tot die tijd iets gebeuren, dan kun jij je vaste lasten blijven betalen. En dat zorgt voor rust.

2. Je hebt keuzevrijheid  

Als je nu een AOV afsluit bij een verzekeraar heb je nog de vrijheid deze volledig aan jouw situatie en wensen aan te passen. De voorwaarden voor de verplichte AOV zijn straks voor iedereen hetzelfde. Nu kun je onder meer nog zelf kiezen voor een kortere eigen risicotermijn van bijvoorbeeld 2 maanden en een hoger verzekerd bedrag dan het wettelijk minimumloon. Met een AOV van een verzekeraar heb je dus de mogelijkheid een ruimere dekking af te sluiten dan met de verplichte variant van de overheid.

3. Verzeker je voor beroepsarbeidsongeschiktheid

De verzekering vanuit de overheid kijkt bij arbeidsongeschiktheid of je nog in staat bent het minimumloon te verdienen met algemeen geaccepteerde arbeid. Het kan dus zo zijn dat je bij arbeidsongeschiktheid jouw eigen beroep niet meer kunt uitvoeren, maar wel inzetbaar bent in een ander beroep met minder fysieke belasting. De wet houdt hierbij geen rekening met je opleidingsniveau, werkervaring of persoonlijke voorkeuren. Als je met dat andere beroep het minimumloon kunt verdienen, kom je in de nieuwe situatie niet in aanmerking voor een uitkering. Als je een AOV afsluit bij een verzekeraar dan kun je je verzekeren voor beroepsarbeidsongeschiktheid. Dan wordt er bij arbeidsongeschiktheid alleen gekeken of je jouw eigen beroep nog kunt uitvoeren. Is dat niet zo, dan ontvang je een uitkering. Je hoeft dan geen ander werk aan te nemen.  

4. Hulp bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid

Veel verzekeraars helpen ondernemers met een AOV met het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Met onder meer preventieve gezondheidschecks, coaching door ondernemerscoaches of maatwerkoplossingen helpen verzekeraars om te kunnen doorgaan met ondernemen.

5. Geen last van wachttijden

Als de wet wordt aangenomen zullen veel zzp'ers een AOV willen gaan regelen. Dat kan leiden tot drukte bij verzekeraars en daarmee ook lange wachttijden. Sluit je nu een AOV af, dan heb je daar minder tot geen last van.

Regel nu alvast jouw verplichte AOV via Verzekeren.com door contact met ons op te nemen! Wij staan voor je klaar als jouw zakelijke verzekeringsspecialist, met persoonlijk advies op maat!